“婷婷，你主要負責所有補貼標準的細化和申請流程的明確，務必簡潔清晰?！?

“陳主任，這方面您經(jīng)驗豐富，需要您幫著把把關(guān)?！?

“核心就兩點：一是標準公開，讓每個司機都清清楚楚自已該拿多少?！?

“二是效率，司機出差回來后，補貼核算與發(fā)放，必須在三天內(nèi)完成！要讓兄弟們及時拿到應得的報酬?！?

張婷婷用力點頭：

“科長，您放心，我一定把每一條都列得明明白白，爭取讓所有人都能一眼看懂?！?

陳大福也感慨道：

“科長，您說得對??！早就該這樣了。只有咱們科室內(nèi)部一切透明、規(guī)矩清楚，下面的兄弟們干活才能安心，才有勁頭！”

何衛(wèi)國最后總結(jié)道：

“好！那就辛苦各位，按照今天會議確定的方向，兩天之內(nèi)拿出各自負責部分的初稿，由陳主任匯總。”

“然后我們再討論，最終定稿執(zhí)行?！?

他稍作停頓，再次看向陳大福：

“陳主任，另外還要麻煩您一件事?！?

“今天我們需要起草一份簡要的通告，張貼到宣傳欄，讓每一位司機同志都能看到。”

“雖然詳細的規(guī)章制度還沒完全出來，但我剛才強調(diào)的那幾條核心原則——公平排班、安全第一、油耗標準透明、補貼及時發(fā)放——必須立刻讓大家知道?！?

“要讓工人們清楚，運輸科從今天起，不一樣了！”

“之前因為張大海、李大奎他們造成的烏煙瘴氣已經(jīng)過去，希望大家安心工作，迎接新的開始。”

陳大福立刻應承下來：“

科長，您放心！我馬上就把通告整理出來，張貼出去?！?

“務必讓運輸隊的兄弟們第一時間了解到科室的決心和改變！”

“行，那今天先這樣，散會?！焙涡l(wèi)國宣布道。

……

約莫一個小時后，辦公室主任陳大福親自將幾張用毛筆工整書寫、并加蓋了運輸科紅色公章的《告示》，貼在了運輸隊宣傳欄最醒目的位置。

告示的標題十分醒目：《紅星軋鋼廠運輸科管理新規(guī)及補貼標準（試行）》。

這張新告示剛一貼出，立刻就引來了眾多司機的圍觀。

“快看！新規(guī)定出來了！”

“嚯！我瞅瞅……這次好像全變了樣兒！”

“是啊，你們看這補貼標準，還有油耗核算辦法，都比以前科學多了！而且補貼好像還漲了一截！”

“對對！你看最下面這條，‘嚴禁疲勞駕駛，連續(xù)行車四小時必須強制休息’！這是真的嗎？咱們真能到點就休息了？”

“沒錯！這上面寫得清清楚楚，雖然聽說更細的規(guī)則還在制定，但光是這幾條，對咱們來說可都是實打?qū)嵉暮檬聝喊?！?

“以后再也不用像以前那樣往死里趕，往死里累，還拿不到應得的錢了！”

“排班也說了要公平，不能再可著一個人欺負了！”

“太好了！這真是太好了！”

司機們圍在告示前，興奮地議論著，臉上洋溢著充滿希望的笑容。

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