吳鳴自然不知道發(fā)生在維修車間的事，就算知道，他也不會(huì)在乎。

被歧視，有的時(shí)候不完全是壞事，尤其是在工作環(huán)境里。

要是走到哪兒都受歡迎，只能說明平庸和不具備威脅性。

吳鳴到達(dá)第一生產(chǎn)車間時(shí)，車間外面已經(jīng)圍了不少人。

甚至有人搬著梯子，通過窗口往里看。

他并沒有往前擠，憑借身高優(yōu)勢(shì)，他很容易能看到車間里的景象。

嘈雜的環(huán)境下，各個(gè)小組干得熱火朝天，喊聲之大，像是恨不得把嗓子都喊啞。

每個(gè)人都是鉚足了力氣，把吃奶的勁兒都給用上。

“動(dòng)作快點(diǎn)！”

“祝老五，別磨蹭！”

“老馮，火都燒屁股了，你他娘都快急死我了！”

類似這樣的聲音，發(fā)生在各個(gè)小組之間。

之所以如此，除了競(jìng)賽精神之外。

還有很重要的一個(gè)原因，是坐在評(píng)委席c位的郭鵬。

一把手在場(chǎng)的情況下，誰敢干活不賣力氣？

吳鳴掃了一眼評(píng)委席，發(fā)現(xiàn)七七八八，全都是坐辦公室的人。

比如財(cái)務(wù)部主任郭娟，比如車間主任王宏偉。

除了這部分人之外，也有幾個(gè)頭發(fā)花白的老工人，坐在評(píng)委席上。

這幾個(gè)老工人，都有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，評(píng)級(jí)最高的一位是五級(jí)，每月拿到的工資比車間里的小組長(zhǎng)都要高出不少。

大概半小時(shí)后。

絕大多數(shù)小組，都已經(jīng)完成了工作。

只有零星幾個(gè)小組，還在手忙腳亂地忙活。

負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)的人開口道：“時(shí)間到！”

還沒忙完的幾個(gè)小組，當(dāng)即開始內(nèi)訌起來。

互相指責(zé)、甩鍋，吵得臉紅脖子粗。

坐在評(píng)委席上的王宏偉，當(dāng)場(chǎng)臉色黑如鍋底，起身呵斥道：“都別吵了！”

車間里頓時(shí)安靜下來。

沒能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作的幾個(gè)小組，一個(gè)個(gè)低著腦袋，不敢再開口說話。

王宏偉慍怒道：“出了問題，不好好反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反而互相推卸責(zé)任，這就是你們對(duì)工作的態(tài)度？”

“就你們這種態(tài)度，能做得好工作嗎？”

“現(xiàn)在我宣布，你們這幾個(gè)小組，所有人取消年終評(píng)級(jí)資格！”

這番話一出，立即引起一片嘩然！

不少女人都開始哭天搶地，仿佛天塌了一樣。

男人們則要么緊鎖著眉頭，一不發(fā)。

要么直接大喊不公平，表示對(duì)這一決議不服。

“咚，咚，咚！”郭鵬手指敲在桌面上，讓嘈雜的場(chǎng)面再次安靜下來。

他起身說道：“王主任，誰都有出錯(cuò)的時(shí)候，因?yàn)檫@一次失誤，直接取消他們的年終評(píng)級(jí)資格，這個(gè)處罰有些太重了。”

王宏偉冷哼一聲道：“郭廠長(zhǎng)，慈不掌兵的道理你應(yīng)該懂?！?

“多數(shù)人都能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，唯獨(dú)他們不能，這足夠說明他們平時(shí)工作不用心、不認(rèn)真?！?

“處罰我已經(jīng)決定了，誰不服可以向上反映，郭廠長(zhǎng)要是有異議，咱們也可以去領(lǐng)導(dǎo)那里辯個(gè)分明?！?

郭鵬瞇了瞇眼睛，內(nèi)心燃起怒火。

這已經(jīng)不是王宏偉第一次在公開場(chǎng)合跟他對(duì)著干了，而且照這個(gè)勢(shì)頭來看，必然也不會(huì)是最后一次。

他點(diǎn)頭回道：“可以啊，正好接下來要去縣里參加工人大比武，到時(shí)候咱們就好好辯一辯。”