謝靈心好奇之下，湊了過去，跟著人群一起，墊腳伸脖子朝里看。
墻上貼著不少公告，但很容易就能找到眾人的焦點(diǎn)是什么。
雷州聯(lián)邦環(huán)保局人事調(diào)動文件
〔聯(lián)邦歷5202〕第11147號
關(guān)于謝靈心同志提前轉(zhuǎn)正通知
局屬各部門：
經(jīng)綜-->>合考核并報局務(wù)會議、聯(lián)邦環(huán)保總局審議通過，現(xiàn)就謝靈心同志轉(zhuǎn)正事宜通知如下：
根據(jù)《雷州聯(lián)邦環(huán)保局職員轉(zhuǎn)正管理?xiàng)l例》第三章第七條（特殊貢獻(xiàn)破格條款），謝靈心同志（臨時工編號：ls-5116，在試用期間，參與銅鼓灣域境第一次試煉獲得優(yōu)異成績，并協(xié)助行動處完成白蓮社相關(guān)案件調(diào)查，獲得顯著成果。
經(jīng)研究決定，即日起轉(zhuǎn)為正式環(huán)衛(wèi)專員（二十四級辦事員），享受對應(yīng)職級待遇。
并正式調(diào)入古籍管理處，直屬局長戴陽。
備注：
沈問同志因違反《職員行為規(guī)范》第9條（公開質(zhì)疑上級決策），處以書面警告并扣減貢獻(xiàn)值5點(diǎn)。
本通知同步錄入聯(lián)邦環(huán)保總局人才檔案庫。
簽發(fā)單位：聯(lián)邦環(huán)保總局
日期：520251
“真的轉(zhuǎn)正了？”
“這才多久？”
“也就二十來天吧，當(dāng)初那個誰，花了兩個月，已經(jīng)嚇?biāo)廊耍F(xiàn)在來了更猛的！”
“而且直接是二十四級，剛轉(zhuǎn)正不是應(yīng)該二十七級嗎？還能跳級的？還是連跳三級！”
“不會吧？我記得這個謝靈心進(jìn)來的時候就是一個連一點(diǎn)修行基礎(chǔ)都沒有的純新人，聽說也沒有什么家世背景，白蓮社的案件，他憑什么參與？還能做出突出貢獻(xiàn)？該不會是金隊(duì)”
“呸！金隊(duì)是什么人？是你能質(zhì)疑的？”
“這是合理推斷好不好？要不然你解釋解釋？他這是怎么做到的？”
“我也覺得有點(diǎn)奇怪”
“是吧！這里面絕對有問題”
“你問題你個頭！我說的奇怪，是這個通知，你也不看看上面的蓋的公章是什么？總局啊！一個臨時工轉(zhuǎn)正，為什么會是總局下發(fā)通知？”
“而且進(jìn)的是古管處這小貓三兩只的地方，直屬領(lǐng)導(dǎo)卻是戴局！你見過這么怪的事？這里邊絕對有咱們不知道的事兒！”
能進(jìn)環(huán)保局的，沒有一個簡單的。
只是看了這張通告，就猜出了一些東西。
首先是對謝靈心的貢獻(xiàn)語焉不詳，沒有人懷疑這里面有貓膩，而是猜到謝靈心做的事絕對是涉密等級不低，影響極大的。
連總局都驚動了，否則不會有這么奇怪的安排。
“不管怎么說，這個新人，絕對不是個善茬。”
“我是真好奇啊，他一個半大孩子，到底是做了什么？能做什么？居然讓局里破這么多例？”
“唉，沈問這次可要丟大人了，早說他這個臭脾氣，早晚會吃癟的。”
“嗯嗯，我也覺得那條瘋狗得丟人！”
“是吧？我猜那個謝靈心估計(jì)要樂壞了，不定得怎么奚落沈問。”
“不可能，他不是那樣的人，我了解，謝靈心這人，人帥心善，絕對的新時代優(yōu)秀青年！”
“你怎么知道？咦！你是謝靈心！？”
這是個眼鏡妹，見有人附和自己還挺開心，結(jié)果一轉(zhuǎn)頭，看到一個有點(diǎn)熟悉又陌生的人在那煞有介事地點(diǎn)頭。
愣了愣，就認(rèn)出來了。
眼鏡妹想起剛才的話，怔怔道：“你好不要臉啊。”
這時，一顆顆人頭頓時轉(zhuǎn)了過來，目光齊刷刷地聚焦。
正主來了！
不止是謝靈心，謝靈心身后不遠(yuǎn)，還站著個沈問，顯然他也是剛到一會兒。
臉色正黑得能滴墨。
眾人面面相覷，下一秒，頓作鳥獸散。
霎時間就空出一大塊。
謝靈心叉腰挺胸昂首，一只腳得瑟地抖動著，臉上帶著欠揍的表情：“喲，這不沈大高手嗎？這么早來上班啊？貢獻(xiàn)掙不少吧？”
沈問：“”
額頭青筋都出來了。
他現(xiàn)在有點(diǎn)后悔。
不是后悔當(dāng)初找謝靈心茬，而是沒想到這個人這么賤，后悔沒當(dāng)時就揍他。
5點(diǎn)貢獻(xiàn)對他來說不值一提，傷害不高，侮辱性十足！
“哼！”
沈問怕自己忍不住動手，他可不想再背處分，一句話沒說，神色難看地快步而去。
“喂，別走啊，咱再說說貢獻(xiàn)的事兒，你手頭急不急？我這賺了不少呢，要不要借你啊？”
聽到謝靈心的叫聲，沈問腳下一個趔趄，差點(diǎn)摔了，站穩(wěn)后腳步更快，背影稍顯狼狽。
謝靈心心滿意足，神清氣爽地來到古管處。
發(fā)現(xiàn)蔣大求正呆愣愣地坐在那，臉色有些喪。
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