但實話說，岳青歌不感興趣。

這也不怪他。

九州投資公司是國有企業(yè)，不是他岳青歌個人的企業(yè)。

那種漫長的回報周期，是他等不了的。

十幾年后才見成效，那還有他岳青歌啥事兒？

說不定到那時候，他都退休了。

國家規(guī)定得明明白白，干部的退休年齡一般都是六十周歲，除非那個時候他岳青歌還能更進(jìn)一步。

岳青歌今年西十五周歲，如果明年兩家企業(yè)合并完成，他就能更進(jìn)一步，那是相當(dāng)年輕有為了。

再往上，那就得看天命了。

當(dāng)然最重要的還是選擇。

岳青歌自己沒得選。

主要看整個蘇秦系如何選擇。

選擇正確，一片坦途，更進(jìn)一步那是十拿九穩(wěn)的，能不能實權(quán)實職另說。

倘若選擇錯誤，那么合并后的企業(yè)一把手就將是岳青歌仕途的終點。

十幾年后，六十歲，他早退休了。

衛(wèi)江南提出來的這個計劃，沒啥吸引力。

相反，風(fēng)險不小。

就說你九州投資公司跑到大義縣去搞全民創(chuàng)投，對等嗎？

符合國資委給九州公司定義的工作職責(zé)嗎？

而且失敗概率還那么高。

投資成功，要多年以后才能見到巨大回報，摘果子的是別人。

投資失敗，卻是會實實在在地發(fā)生在岳青歌的任期之內(nèi)。

這口巨大的黑鍋，青歌同志為什么要去背呢？

“你說的確實有道理，但回報周期太長，我得好好考慮考慮。

”

體制內(nèi)，這樣說話，那就是明白無誤的拒絕。

大家都是煤精，就別耍心眼子了。

“老叔，別急著拒絕啊，我話沒說完呢，這是一套組合拳。

”

對岳青歌的“冷淡”，衛(wèi)江南早在意料之中。

岳青歌又笑起來：“就知道你小子搞的計劃不會那么簡單。

”

港真，他雖然對衛(wèi)江南這個什么“全民創(chuàng)投”計劃不感興趣，但對衛(wèi)江南腦子里的鬼點子卻非常感興趣。

這家伙，經(jīng)常能讓他有耳目一新的感覺，甚至有時候還有茅塞頓開的味道。

“我己經(jīng)跟靜江衛(wèi)視的肖世紅說好了，他們要把這當(dāng)成一個電視節(jié)目來搞，大義只是一個試點。

并且己經(jīng)有好幾家著名的企業(yè)和企業(yè)家表示對這個節(jié)目很感興趣了。

”

“對他們來說，這事其實特別劃算。

”

“怎么個劃算法？”

這回插口的是楊泉林。