第2156章指點(diǎn)

付玉芝有些尷尬，但并未否認(rèn)，而是低頭道：“還請殿下示下。”

這就等于是承認(rèn)了。

李辰看著徐長青，默默地嘆了一口氣。

他突然發(fā)現(xiàn)自己手頭上是真的缺人才。

年輕人資歷不夠磨煉不夠，丟到一州一府上都已經(jīng)有了用人風(fēng)險，更不要提朝廷中樞的關(guān)鍵位置，而關(guān)鍵位置上，他手頭上能打的牌和能用的人真的不夠多。

一群圍在東宮的官員，或許各有長處，但短板也明顯，例如徐長青，他就是沉穩(wěn)有余而進(jìn)取不足。

把這么一個四平八穩(wěn)的人放在戶部，那么絕對是讓人放心的，他不會有什么激進(jìn)的舉動，屬于典型的寧可什么都不做也不要犯錯，對于財務(wù)工作的人來說，這一點(diǎn)特質(zhì)尤其可貴。

但要是放在中樞核心的省令位置上，就不行了。

朝廷一共才三個省令，等于是三分之一個宰相，在這個位置上的人需要的不是多么忠實(shí)地貫徹他的命令，而是要有自己的認(rèn)知和獨(dú)當(dāng)一面的能力，面對問題的時候，他應(yīng)該首先提出解決問題的辦法，主動去思考怎么解決問題和渡過難關(guān)，而不是坐在那等著自己拿出一攬子方案來讓他去執(zhí)行。

自己的手上，現(xiàn)在各方面的人才，有，但綜合極強(qiáng)，有一定政治手腕的人，幾乎沒有。