通榆省屬國企在社保管理上實現(xiàn)屬地原則，榆達集團養(yǎng)老金的歸集和發(fā)放就委托給樺南市社保中心，因此成為錢生潮最頭疼的麻煩之一：

榆達集團近幾年分文不交，市社保中心在省里重壓之下還不能拖欠退休人員工資。

錢生潮擔心榆達集團利用股改機會甩包袱，那樣的話高達數(shù)億的欠交款就沒著落了。

這個問題也不在昨晚準備的議題當中，嚴格來說，這已是方案得到省領(lǐng)導批準后進入實質(zhì)操作時要解決的問題，經(jīng)貿(mào)委只負責扶持方向和政策許可，怎么可能管那么具體？

可這會兒錢生潮不是以樺南詩委書計身份而是申委常委身份提出質(zhì)疑，就必須有所應答，不然怎么辦？

管約明又僵住了。

凡是事先沒準備的問題，他都沒法應付。

這時白鈺又伸出右手，掌心還寫著一個字：斷。

管約明心念急轉(zhuǎn)，當即道：“向錢常委匯報，關(guān)于退休工人和欠交費問題我們考慮采取新老劃斷模式，具體地說考慮到榆達集團承受能力、化工廠資產(chǎn)狀況、省里能給予的優(yōu)惠政策以及社會資本的善意，綜合確定一個年份，年份前的由省財政、集團和社保中心三方協(xié)同解決；年份后的由股改后的化工廠承擔，其它諸如醫(yī)保欠款、干部待遇、組織關(guān)系、銀行貸款、經(jīng)濟糾紛等等都可以參照?！?

他索性把有可能涉及的領(lǐng)域一句話全部覆蓋，防止再有省領(lǐng)導沖出來，白鈺兩只手都已用完，再緊急提醒的話該伸腳了。

“確定年份是樁技術(shù)活兒，需要財政部門主導評估，而不能由一群外行隨隨便便說了算。”

錢生潮對“新老劃斷”的提法還算滿意。

何超沉聲道：“通榆財政狀況我想同志們都很清楚，這些年要不是京都財政大力扶持真窮得工資都發(fā)不出；有困難的也不止榆達一家國企，之前為了扭虧減虧省里能拿的優(yōu)惠都拿了，不能指望這會兒出什么奇招，主要還靠企業(yè)多動腦筋生產(chǎn)自救?！?

表面上呼應錢生潮所說的“財政”，實質(zhì)否決第一套方案可行性，傾向于化工廠引入社會資金和技術(shù)的第二套方案。

踩著何超說話的尾音，岳峙接著說：“何超同志不是在同志們面前哭窮，當家才知油米貴，省財政保障民生教育醫(yī)療等方面的硬性支出太多了，分到最后能統(tǒng)籌調(diào)試的錢還得優(yōu)先用于引進人才，有效推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等等，一下子掏幾億、十幾億砸到救助企業(yè)上，我是有心無力也沒膽。今天在這里要向榆達各位打聲招呼——榆達不是獨生子，通榆大家庭里有上百個孩子呢，手背手心都是肉，情況再特殊一碗水也得端平，對吧？”

岳峙難得挺了何超一把，語氣雖然委婉但也透出支持第二套方案的意思，沒別的原因，就是缺錢。

吳通出乎意料呵呵笑了兩聲，道：“理解兩位正府領(lǐng)導同志的心情，以前我在財政系統(tǒng)工作過知道切蛋糕的難處，乍看賬面數(shù)字很誘人，幾刀砍下去心都涼了。引入社會資金和技術(shù)不是什么大不了的事兒，幾千億上萬億規(guī)模的央企都敢混改，區(qū)區(qū)幾十億資產(chǎn)的化工廠股改算啥？何況那些資產(chǎn)的質(zhì)量……呵呵，國企的確要放下老大哥的架子了?！?

如果說岳峙、何超說得相對委婉，那么吳通簡直是直接開炮了。

原因很簡單，駱嘉斯在通榆所搞的國進民退這套已引起京都以及學術(shù)界**，而扛著改革革新大旗的沿海系更是反感，擔心這股逆潮影響沿海發(fā)達地區(qū)如火如荼的民營經(jīng)濟，因此已有多家報刊開始不點名的抨擊，同時接二連三重量級經(jīng)濟學家在接受采訪時直不諱國退民進才是搞活經(jīng)濟的根本。

身為沿海系中堅，吳通已感受到來自昔日領(lǐng)導同事的壓力，必須在公開場合旗幟鮮明地表達開放包容的觀點，也就是站隊！

肯定會引起駱嘉斯的不快，但有什么辦法呢？權(quán)利和義務永遠是捆綁，不可能只享受沿海系在晉升過程中的各種便利，卻不堅持沿海系在經(jīng)濟思路和改革方向等問題的原則。

見駱嘉斯沉著臉不說話，王辰生怕更多常委站出來支持股改形成墻倒眾人推之勢，趕緊打岔問道：

“測算過沒有，如果集團控51%股權(quán)而出讓49%給社會資金和技術(shù)的話，能立即投入恢復生產(chǎn)的真金白銀有多少？”

很簡單的問題，管約明翻了翻材料立即答道：

“包含引入新產(chǎn)品新技術(shù)的無形資產(chǎn)估值，應該有12億左右?！?

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