在知道這些軍代表來他們廠的真實目的之后，他也就放下心來了。

對于他來說。只要這些人不是帶著惡意來的，那就是自己人。

于是乎，在周揚(yáng)的叮囑下，云昌杰等人就順利在八寶梁研究所安頓了下來，并迅速投入到緊張的學(xué)習(xí)工作當(dāng)中來了。

云昌杰等人的進(jìn)駐，自然也引起了研究所不少人的注意！

起初，大家對于這些來監(jiān)督他們的軍代表都持有一絲戒心。

畢竟在你干活兒的時候，上面在你身邊放一個監(jiān)工，擱了誰都不會樂意的。

更何況這些監(jiān)工還會時不時挑你一些毛病，要是產(chǎn)品不合格的話，還可能不給批錢，甚至于追究責(zé)任。

如此一想，軍代表在軍工單位的職工干部們眼里是什么樣的存在了。

但是很快他們就發(fā)現(xiàn)，這些軍代表似乎也沒有那么難以相處。

他們大部分時間都是在學(xué)習(xí)，或者是觀摩生產(chǎn)，基本上不會插手他們生產(chǎn)。

當(dāng)遇到不懂的問題，還會誠心和裝配車間的工人請教，態(tài)度非常的好。

于是乎，大家伙兒也就放下了戒心，雙方正式進(jìn)入了相處的磨合期。

而云昌杰等人也在學(xué)習(xí)中驚訝的發(fā)現(xiàn)，888廠生產(chǎn)的竟然是國內(nèi)少有的炮兵偵察雷達(dá)。

更讓他們感到震驚的是，這個廠的生產(chǎn)模式和他們之前見過的完全不同。

這個廠子雖然有兩個中大型的生產(chǎn)車間，但是只有一個是給炮兵偵察雷達(dá)的，且整個車間里面只有兩條裝配線。

除此之外，廠子里真正生產(chǎn)炮瞄雷達(dá)的職工也非常少，只有三百人左右。

刨掉管理層，實際上真正干生產(chǎn)的只有280人左右，與那些動輒幾千人的大廠相比，這里更完全像是一個不值一提的小作坊。.八

但就是這么面積不大且工人也不多的小廠子，其生產(chǎn)效率卻驚人的高。

云昌杰等人親眼看到，這些工人們僅僅用了不到四個小時就手工裝配好了一部炮兵偵察雷達(dá)，過程中所有工人相互配合，干的有條不紊。

待產(chǎn)品下線之后，他們又將所有的工具全部收拾好，整個車間一直保持的非常干凈。

此外，云昌杰等人發(fā)現(xiàn)888廠上到領(lǐng)導(dǎo)層下到普通職工，對于質(zhì)量把控的都非常嚴(yán)格。

產(chǎn)品下線之后第一件事情就是進(jìn)行校準(zhǔn)和測試，確保沒有故障才會送入倉庫，等待軍方來提貨。

盡管眼下他們的倉庫里生產(chǎn)出來的雷達(dá)僅僅只有8部，但是卻讓云昌杰等人看到了888廠的工作態(tài)度。

有了這樣的認(rèn)識，他們看向廠里職工干部的心態(tài)就不一樣了。

要知道，軍代表雖然主要責(zé)任是把控產(chǎn)品質(zhì)量，保證送往一線部隊的裝備不是殘次品。

但同樣的，他們還有另外一個職責(zé)，那就要保證供應(yīng)。

要是所在的軍工廠殘次品太多，或者是無法完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)或者是訂單的話，軍代表也是要承擔(dān)一部分責(zé)任的。

888廠能自行嚴(yán)格把控產(chǎn)品的質(zhì)量，這不但減輕了他們軍代表的工作，也減少了因為無法完成任務(wù)被上級處罰的可能。

云昌杰等人的變化，周揚(yáng)都看在眼里，他對雙方目前的相處狀態(tài)還是很滿意的。

在確定雙方都比較配合，短時間不太可能發(fā)生沖突后，周揚(yáng)便不再關(guān)注這事兒了。

.......

西坡.研究所！

周揚(yáng)正在辦公室里研究閆海生送來的雷達(dá)天線布局方案，辦公室外突然響起了“噔噔”的敲門聲。

“進(jìn)來！”

隨著辦公室的門被人推開，周揚(yáng)看到鄭愛國走了進(jìn)來。

“鄭老，坐！”